5月22日，副總經(jīng)理張國(guó)新組織召開(kāi)了管理會(huì)議，各部門負(fù)責(zé)人依次匯報(bào)了重點(diǎn)工作情況以及接下來(lái)的工作計(jì)劃，張總做了如下強(qiáng)調(diào)：

     1、為了更好地完成任務(wù)目標(biāo)、提高工作效率，各部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，督促員工團(tuán)結(jié)互助，發(fā)揚(yáng)集體合作精神，增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力和向心力。

    2、圍繞重點(diǎn)工作發(fā)揮專業(yè)服務(wù)作用，培養(yǎng)專業(yè)化人才隊(duì)伍，加強(qiáng)內(nèi)控管理，提升專業(yè)水平，奮力開(kāi)創(chuàng)專業(yè)化企業(yè)新局面。

      5月22日，管理會(huì)議結(jié)束后，副總經(jīng)理張國(guó)新組織土壤三普能力驗(yàn)證樣品分析人員就盲樣考核測(cè)定數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性進(jìn)行了討論，會(huì)中每個(gè)樣品分析人員匯報(bào)檢測(cè)分析過(guò)程，包括操作過(guò)程與作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、國(guó)標(biāo)規(guī)范是否有差異；質(zhì)控樣品測(cè)定情況；數(shù)據(jù)分析情況等，根據(jù)匯報(bào)情況，正確度和精密度符合質(zhì)量控制要求，張總給出同意上報(bào)結(jié)果意見(jiàn)，并于當(dāng)天下午完成了能力驗(yàn)證檢測(cè)結(jié)果及原始記錄的報(bào)送。

   根據(jù)甘肅省生態(tài)生態(tài)環(huán)境廳關(guān)于《2022年全省社會(huì)化生態(tài)環(huán)境檢（監(jiān)）測(cè)機(jī)構(gòu)實(shí)驗(yàn)室能力驗(yàn)證考核結(jié)果的通知》甘環(huán)便監(jiān)字（2022）72號(hào)文件，我公司參加實(shí)驗(yàn)室能力驗(yàn)證土壤中鉻和土壤中汞考核結(jié)果均合格。

 5月22日-23日公司委托具有資質(zhì)的第三方計(jì)量校準(zhǔn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)開(kāi)展了儀器校準(zhǔn)工作，校準(zhǔn)過(guò)程中，設(shè)備管理員全程陪同，認(rèn)真觀察校準(zhǔn)人員的操作過(guò)程，記錄每臺(tái)儀器的注意事項(xiàng)，校準(zhǔn)完成后，檢測(cè)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)儀器設(shè)備標(biāo)識(shí)管理的相關(guān)知識(shí)，并對(duì)儀器設(shè)備進(jìn)行規(guī)范化的管理。

  通過(guò)對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期校準(zhǔn)，可建立、保持和證明設(shè)備的計(jì)量溯源性；改善設(shè)備測(cè)量值與參考值之間的偏差及不確定度；提高設(shè)備不確定度的可信性。

     5月25日，質(zhì)量部組織檢驗(yàn)中心檢驗(yàn)人員進(jìn)行了環(huán)境檢測(cè)理論知識(shí)的考核，考核內(nèi)容包括法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、質(zhì)量控制措施等內(nèi)容。

   為活躍企業(yè)文化生活，創(chuàng)建和諧氛圍，激發(fā)廣大員工的工作熱情，加深彼此間的交流，推進(jìn)公司內(nèi)部凝聚力，2023年5月27日，公司組織開(kāi)展了“團(tuán)結(jié)拼搏 攜手同行”為主題的團(tuán)建活動(dòng)，全體員工參加。

     生活不止眼前的茍且，還有詩(shī)和遠(yuǎn)方；工作不止是從早到晚的忙碌，還可以有豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)；無(wú)聊的游戲千篇一律，有趣的團(tuán)建萬(wàn)里挑一。

     在這短暫的時(shí)間里，揮別了城市的喧囂、奔赴了山河的壯美、放渡了自由的靈魂，也留下了無(wú)數(shù)的歡聲笑語(yǔ)，未來(lái)我們繼續(xù)攜手同行，共創(chuàng)佳績(jī)。